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丰富员工业余生活 推进企业文化建设
作者:102车间 韦三醒 发布时间:2009-12-19

秋高气爽、暑威尽退。近段时间,我们公司刮起了一股篮球热,大家打出口号美其名曰“车间挑战赛”。 在繁忙的工作后大家没有减少自己的业余生活,反而,在一天的工作后,大家不约而同相聚篮球场,拉开了车间挑战赛的帷幕。虽然谈不上正规的比赛,但大家还是热情高涨地参与其中——忘却了一天的劳累,尽情地享受比赛中的乐趣。

本着友谊第一、比赛第二的原则,车间对抗赛在广大篮球爱好者的呼吁下顺利进行。首先是JT-西车间挑战OT和研发部联队。比赛在和谐的氛围下进行着,你来我往,比分交替上升。JT车间虽然技术不高,但依靠整体配合最终将OT-研发联队斩于马下。比赛会有胜有负,但过程比结果更为珍贵。通过比赛我们彼此交流了感情,增强了友谊。我们懂得如何重视对手和尊重对手,而不是彼此较劲,这也算是一种和谐吧。

“团体即家庭,同事即手足”,团队意识在比赛中得到了体现。环丙车间是一支传统强队,在车间江主任的带领下,面对对方强攻势头,不骄不躁、配合默契、沉着应对,抢球、转球、投篮······依靠集体的娴熟的配合下屡屡挫败了其他车间的挑战。虽然环丙车间个个实力不俗,但他们靠的是集体进攻、集体防守赢得了比赛,也赢得了对手的尊重。

通过一系列的比赛,进一步改善了广大员工的业余文化生活,展示了新华员工的风采,树立了全体员工的集体观念和竞争意识,营造了浓厚的团队协作氛围,激发了员工热爱工作、报效新华的信心和决心,增强了企业凝聚力、向心力和战斗力。比赛活动收到了良好的效果,为推进企业的文化建设起到了积极的推动作用。

一个公司的风貌,不仅在工作中体现,在业余生活中得到体现也显得尤为重要。集体的业余生活可以彰显公司的精神风貌,活跃厂里的工作气氛,为了更好的工作起到良好的效果。在新华这个大家庭中,我们应该多组织一些有意义的集体活动,员工在紧张的工作之余精神得到放松。让更多人参与其中感受集体生活的乐趣的同时,更好地提高员工文化素养、文明素质,增强全体员工凝聚力、向心力,丰富广大员工的业余生活,活跃企业的文化氛围,增强员工之间的交流与合作,以便更好地增强员工的集体荣誉感。

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