员工风采
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记10月下旬的一次培训
作者:人力资源部:葛美青 发布时间:2009-12-18

要想提高企业的整体营运水平,就得提高管理人员的知识层面,走在市场前端的新华领导者早就看到了这一点,所以他们不定时组织一些提高管理者水平的培训。10月下旬,在中化宁波(集团)公司的支持下,新华制药请来了国内比较专业的培训机构的资深讲师——宁波时代光华教育发展有限公司的朱老师为大家讲课,课程的主题为《团队重塑训练营》,培训的目的主要是通过一些案例对中高层领导者的部份思想和行为进行剖析和比较,从中提高大家的思想觉悟和管理手段。其内容分为两节课,有团队文化篇和高效执行力等等内容,朱老师精彩的讲课技巧和丰富的课堂内容把大家的听课热情提高到了极点,培训的氛围较以往来讲应该是大有提升,中间还参插了部份员工参与的活动。培训只是一个手段,其目的只是为了让我们的领导者能把自己的思想提高一些,通过自己的思想提高带动员工的提高,只有这样,新华的整体才能提高,新华才有更好的抗风险能力。公司领导对培训力度如此大,只是为了能给新华制药可持续发展埋下一个铺垫,培训并不能马上提升我们的管理水平,但是很多东西已经潜移默化。活到老,学到老,在这个知识更新如此快的年代,我们更需要不定时的接受新鲜的知识来充实自己的能量,只有这样,我们才能与公司共同成长。

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